features-slider-pic-02

IT релокация в Европу

подбор вакансий, консультация, организация

Features-Slider-Pic-01

Новые перспективы в новой стране

Прибалтика, Польша, Испания и другие

CTA_Backgrounds-03_02

Помощь при переезде и организации быта

footer-background-02

Ищем профессионалов IT

КТО МЫ?

М
ы – независимая группа ИТ специалистов, каждый из которых имел свой собственный опыт релокации из стран СНГ в страны Европы. Наш проект поможет вам понять, осуществить и сделать релокацию оптимальной.

Мы столкнулись со всеми нюансами этого нелегкого процесса: от поиска вакансий, с достойной оплатой труда, прохождения интервью в западных компаниях, получения долгожданного Job offera, подготовки документов, перевозки себя, вещей, семьи, питомца. Первые шаги по обустройству комфортного проживания, быта в новой стране, решению множества бюрократических вопросов, и, даже,  моральной адаптации к иному окружению.

И да, в Европе действительно  хватает  бюрократии в вопросах трудоустройства.
Испытав на себе все трудности переезда (а некоторые – по нескольку раз, в поисках самого комфортного места под солнцем), мы решили объединить свои знания и опыт, организовав этот сервис.

Кроме того, обосновавшись на новом месте, каждый из нас регулярно получает предложения о работе или просьбы о рекомендации IT специалиста и мы можем использовать эти ресурсы для того, чтобы помочь найти работу в Европе потенциальным кандидатам.

Уже работая в Европе, мы стали четко понимать:

  • какие требования в реальности предъявляют европейские работодатели к соискателям
  • каких ошибок можно избежать при прохождении интервью или обсуждении финансовых вопросов
  • какие профиты нужно сразу оговаривать с работодателем
  • сколько нужно зарабатывать в той или иной стране, чтобы не снизить привычный уровень жизни

Многие страны Европы испытывают недостаток в квалифицированном ИТ персонале. У нас есть возможность отслеживать тенденции европейского рынка ИТ: дефицитные направления, требования, вилка зарплат  и  реальные вакансии компаний, которые, хоть и с некоторыми оговорками, заинтересованы в привлечении и трудоустройстве новых сотрудников из стран СНГ. Наша база вакансий регулярно обновляется, появляются все новые и новые позиции.

Мы ищем ИТ профессионалов, которые хотят переехать в Европу и готовы предложить им полный сервис по релокации.

Релокация в Европу

ИТ Релокация в Европу подразумевает множество нюансов о существовании которых вы можете даже не догадываться на этапе принятия решения о смене места жительства.

Среди ИТ специалистов стран СНГ часто бытует мнение, что с этой профессией открыты любые дорогие в любую западную страну, нужно только  захотеть. На деле – все далеко не так просто. Несмотря на то, что подход к ведению ИТ бизнеса в странах СНГ, все больше приближается к западному, существуют и свои нюансы в процессе ведения переговоров соискателя и работодателя о желаемой позиции.

Очень распространенная проблема: отсутствие понимания, какая годовая зарплата является нормальной в данной стране в той или иной ИТ отрасли, какой релокационный пакет и бенефиты можно (и следует) запросить у будущего работодателя. Часто первичной причиной отказа кандидату, может служить недостаточный уровень знаний языка, некомпетентно составленное резюме или страница в линкедин, которая никогда не привлечет западного работодателя или хантера из HR агентства. Эти вещи кажутся очевидными, но требуют особого подхода.

Далеко не все работодатели в Европе берут на себя вопросы связанные с оформлением документов для проживания специалиста в Европе. Во многих случаях, эти вопросы ложатся на плечи соискателя. Для проживания в некоторых странах,  можно только лично заполнить и подать документы для ВНЖ. И тут порой нужно провести много бессонных ночей, по крупицам собирая требуемую информацию в соц. сетях и форумах.

Так обычно выглядит процесс релокации

  • Поиск работы
  • Собеседование
  • Job offer
  • Документы
  • Релокация

Процесс занимает очень много времени – от 3 месяцев до года. Нужно прорабатывать большое количество сайтов с вакансиями, порой на разных языках, заполнять длинные формы для регистрации, контролировать обратный ответ, избегать повторной рассылки.

Даже для очень опытного кандидата, который каждую неделю получает по несколько предложений только по LinkedIn, проблемой могут стать безрезультативные прескрины, которые проводят некомпетентные HR специалисты младшего ранга. В результате, из-за неправильного понимания на этом этапе, компания и кандидат упустят друг – друга.

Требует тщательной подготовки. Желательно ознакомиться заранее: чем занимается компания, какие требования предъявляет к соискателю, что может предложить (реально ли получить от компании конкурентноспособный Job offer или не стоит тратить свое время).

Нужно изучить вопрос финансовых возможностей на данной позиции и в данной стране. Четко понимать сколько нужно зарабатывать и сколько придется тратить ежемесячно. Изучение стоимости жизни: налоги, аренда жилья, услуги, питание. Какой релокационный пакет можно запросить на данной позиции и какие бонусы ожидать. Решение этих вопросов также занимают много времени: поиск информации на специализированных форумах, статьи, аналитика.

Даже если компания предлагает свои услуги по оформлению документов для релокации на месте, большую часть документов придется готовить самостоятельно: апостиль, переводы, подача на визу.
Если компания не занимается процессом оформления документов, необходимо изучить варианты легального проживания и работы в выбранной стране: виза, blue card или другой тип ВНЖ.
Много нюансов, нужно четко разбираться во всех вопросов иначе велика вероятность получить отказ и упустить вакансию.

Сам процесс переезда в другую страну – довольно утомительное, нервное затратное занятие.
Нужно найти жилье в хорошем месте, организовать перевозку вещей, переезд семьи.
На месте потребуется разобраться со множеством вопросов новой жизни: коммунальные платежи, подключение услуг, прописка по месту жительства, языковые курсы, как устроить ребенка в школу/садик. И многое другое.

мы поможем вам значительно облегчить процесс релокации

Чем мы можем вам помочь

Е
сли вы приняли решение переехать в европейскую страну, в зависимости от конкретной ситуации, мы можем быть вам полезны в нескольких направлениях.

1

Точечная рассылка вашего резюме по готовой базе вакансий.
Более высокий отклик т.к. ваше резюме попадает только к потенциальным работодателям, которые готовы трудоустраивать специалистов из СНГ.

Наша база вакансий регулярно обновляется. Мы сотрудничаем напрямую с компаниями, профессионально оценивая их потребность в том или ином специалисте, учитывая все технические требования и реальные знания соискателя. Вы не будете тратить свое время на отстраненные разговоры с HR менеджерами.

3

После интервью, мы возьмем на себя вопросы коммуникации с работодателем на время ожидания решения.
При получении job offer, мы поможем оценить рентабельность предложения, а в некоторых случаях – поможем его улучшить (торг).
В случая отказа, мы сможем выяснить истинные причины. В случаи проблем с квалификацией – это поможет вам сконцентрироваться на своих слабых местах.
Если отказ связан с трудностями трудоустройства соискателя без европейского паспорта, сможем предложить варианты легальных обходных путей для работы в Европе.

2

Мы проведем тестовое собеседование, которое позволит определить насколько вы подходите требованиям данной позиции. Возможно, кто-то из наших сотрудников или кандидатов уже проходил собеседование в эту компанию и мы поделимся информацией, на чем необходимо сделать акцент для успешного получения Job offera.

При необходимости, проверим уровень знаний иностранного языка. В зависимости от страны, вакансии, компании, подготовим для вас информацию о реальных финансовых ожиданиях, организационных вопросах релокации для обсуждения напрямую с будущим работодателем. Вы не должны упустить ни одной важной детали до подписания job offera и мы поможем вам в этом.

4

После подписания Job offer, в случае, если работодатель не занимается вопросами оформления документов для проживания в Европе для вас и/или вашей семьи, мы поможем вам подготовить весь необходимые пакет документов, подробно расскажем о всех этапах и нюансах, организуем вам встречи в гос. органах для личной подачи документов, проясним в компетентных организациях все нестандартные моменты.

Мы поможем вам с организацией быта на новом месте: перевозка вещей, аренда жилья, поиск интернет провайдера и мобильного оператора, медицинские страховки, регистрация по месту жительства и многое другое.

Если вы хотите регулярно получать информацию о вакансиях по вашему профилю, заполните форму

Б
ольшая часть наших услуг – абсолютно бесплатна для соискателя. Мы получаем оплату от работодателя при закрытии позиции.

Мы также предлагаем расширенный сервис по релокации за дополнительную оплату. Стоимость наших услуг обойдется вам значительно дешевле, чем привлечение дорогостоящих адвокатов.

Важно понимать: окончательное решение о выдачи вам разрешения на проживание в выбранной стране, остается только за компетентными органами. Ни одна коммерческая организация ни в состоянии ускорить или повлиять на этот процесс легально. Попытки нелегально решить данные вопросы чреваты отказом и последующим запретом на въезд в страну.

Этап Мы Соискатель Платные услуги
Поиск вакансий в базе
Техническое  прединтервью,
тест языка
Работа с профилями в соц. сетях,
резюме
Собеседование с работодателем
Контроль результатов собеседования
Работа над отказами
Помощь в оформлении документов
для переезда и проживания
Помощь в решении бытовых
вопросов при переезде

Этапы сотрудничества

Актуальные вакансии

ERP Project Manager in Switzerland
We are looking for Python Developer to work in Barcelona
Android developer in Finland
ERP специалист в Литве
AX developers and consultants to work in Hamburg
Dynamics AX 2012 R3 Developer

Полезная информация/Блог

Мы будем публиковать полезные материалы для тех, кто еще только задумывается о релокации или уже принял решение и ищет наиболее актуальную информацию.
Для тех, кто планирует релокацию в Испанию рекомендуем к прочтению Блог об Испании:
spain.yopi.com.ua

Если страна вашего выбора – Польша,  вам может быть полезен бытовой блог о жизни в Польше:
yopi.com.ua

Моя история с перездов в Ригу началась в мае 2016. Я обратился к Анатолию Кустову с просьбой помочь с поиском работы в ЕС. Мне было предложено на выбор несколько реальных вариантов в соответствии с моей квалификацией и пожеланиями, из которых я выбрал переезд в Ригу. Анатолий провел со мной тестовое собеседование, рассказал об основных этапах устройства на работу, помог составить резюме, которое было затем отправлено работодателю. После успешного прохождения собеседования я получил офер. В моем услечае подготовка всех документов (визы, справки) заняла 4 месяца. С сентября 2016 года я работаю в Латвии в Риге. Хочу сказать большое спасибо Анатолию за его профессиональную помощь!

Тимур
Lead AX consultant, Tieto

Связаться с нами

Заполните форму слева или напишите нам на E-mail.
В письме укажите желаемую страну для релокации, приложите ссылки на ваши страницы в профильных сетях и резюме.
Мы обязательно свяжемся с вами для уточнения необходимых  деталей.

jumptowest@yopi.com.ua